Ansatz und Ziel
Die Führung und Organisation von sozialen Unternehmen ist eine komplexe Aufgabe. Das Leadershipprogramm „Sozialmanagement für elementarpädagogische Einrichtungen“ wurde entwickelt, um die Fach- und Führungskräfte von Kindertageseinrichtungen und Familienzentren bei dieser Herausforderung zu unterstützen. Dies soll in erster Linie über die Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Fachwissen erfolgen, das sich an den Bedürfnissen dieser Zielgruppe orientiert. Gleichzeitig sollen die Teilnehmer/innen pädagogische Handlungsfelder auffrischen und lernen, diese im Sinne ihrer Einrichtung weiterzuentwickeln. Um die Übertragung des Fachwissens auf die betriebliche Praxis zu sichern, orientiert sich das Leadershipprogramm am Dualen Studienkonzept, das Theorie und Praxis systematisch verknüpft. Ein begleitendes, individuelles Coaching stellt die Anwendung und Übertragbarkeit der Theorie auf die Praxis sicher und berücksichtigt einrichtungsspezifische Besonderheiten.
Inhalte & Termine
1. Semester
01.-03.09.2011 | Interkulturelle Kompetenz, Erziehungspartnerschaft und interkulturelle Elternarbeit |
Oktober 2011 | Qualität- und Prozessmanagement |
03.-05.11.2011 | Rechtliche Grundlagen |
2. Semester
März 2012 | Grundlagen des Projektmanagements |
Oktober 2011 | Qualität- und Prozessmanagement |
April 2012 | Präsentationstechniken; Strategisches Marketing und Öffentlichkeitsarbeit |
Mai 2012 | Leitungsmanagement und Einrichtungscontrolling |
3. Semester | Die Temine für das dritte Semester werden im Sommer bekannt gegeben. |
Bei Bedarf können ausführliche Modulbeschreibungen mit den genauen Lehrinhalten angefordert werden.
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